La Cour de cassation a ouvert un nouveau chapitre dans le droit du travail français. En statuant sur le calcul des heures supplémentaires, elle modifie directement la façon dont congés et temps de ...

Vous êtes perdue lorsqu’il s’agit de calculer le nombre de congés auxquels vous avez droit ? Vous craignez d’en perdre ou, pire de vous « faire avoir » ? Pas de panique, on vous explique comment ça ...

En 1936, le Front populaire remporte les élections législatives. Suite à un mouvement de grève massif des ouvriers, cette coalition politique de gauche, formée par le Parti radical, le SFIO et le ...

Le droit de l’Union européenne oblige la France à revoir la façon dont elle considérait les congés payés jusqu’alors. Cela comporte des implications dans au moins trois domaines et conduira notamment ...

La scène est familière dans tous les services RH. Un salarié pose son vendredi et son lundi pour s’offrir un long week-end. Lorsqu’il consulte son solde de congés, il découvre que trois jours, et non ...

Un salarié placé en arrêt maladie acquiert désormais des droits à congé payé, même quand son arrêt n’est pas lié à un motif professionnel. En avril 2024, la France s’est en effet mise en conformité ...

Dans la plupart des entreprises, les congés acquis entre le 1er juin 2024 et le 31 mai 2025 doivent être pris avant le 31 mai 2026. Mais il se pourrait que vous n'ayez pas pu tous les prendre. Dans ce ...

Bruxelles, la Cour de cassation et la loi de 2024 rebattent les cartes des congés payés en cas d’arrêt maladie. Entre nouveaux droits et contreparties discutées, vos prochaines vacances pourraient ...

Le droit européen vient de prendre une décision en faveur des salariés, contrairement à ce que prétendait jusqu’ici le droit français. Et cela pourrait ne pas s’arrêter là. Sous l’influence du droit ...

La loi du 20 juin 1936 instituant les premiers congés payés constitue l’une des réformes les plus emblématiques du Front populaire. Votée à la Chambre des députés le 11 juin 1936 par 563 voix contre 1 ...